Автор: Олеся Томашова Выпуск: Просмотров: 2449

Речь идет о заработной плате. Но не о количественном выражении, а о регулярности выплат. Большинство наемных работников в России получают денежное довольствие каждые две недели. Как и предписано Трудовым кодексом. Согласно ТК выплаты заработной платы должны производиться «не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором». Но авторы документа - депутаты ЛДПР - предлагают, чтобы деньги выплачивались еженедельно. Дескать, такая практика поможет бороться с долгами по заработной плате, суммы которых числятся сотнями миллионов рублей. Проблема актуальна и для Смоленщины, ибо, по состоянию на 1 октября прошлого года, предприятия области задолжали своим работникам около 4,4 млн. рублей. А чем меньше разрыв между сделанной работой и вознаграждением за этот труд, полагают законотворцы, тем лучше. Он, соответственно, не позволит работодателю направлять средства на другие нужды. Впрочем, это всего лишь инициатива, которая, возможно, так и останется на бумаге. Но вот американцы так и живут - причем еженедельный порядок выплат устраивает и работодателей, и наемный персонал.

Фото  Елена Хлиманова.