Женщина подала в суд ну руководство агрокомплекса ООО «СП Русь», где она год проработала в должности доярки, сообщает пресс-служба прокуратуры Смоленской области. Работать она начала в мае 2013 года, однако трудовой договор с ней оформлен не был. В 2014 году она вновь обратилась к директору с просьбой официально оформить трудовые отношения, а в конце октября того же года предоставила директору больничный по беременности и родам. Уже через месяц директор вернул оба документа и пояснил, что отказывает в трудоустройстве, а также в предоставлении отпуска и выплаты пособия.

После этого женщина обратилась с иском в суд и написала заявление в прокуратуру. Проверка установила, что директор предприятия не имел полномочий по найму и увольнению сотрудников. Таким образом, он не только допустил заявительницу к работе, но и нарушил ее права работника.

Прокуратурой было возбуждено дело об административном правонарушении, в ходе которой государственной инспекцией труда директор агрокомплекса был признан виновным. Ему было назначен административный штраф в размере 5 тысяч рублей.

Фото Юлия Эгер