Смоленская зарплата: варианты пересчета в реальную

Просмотров: 3473

Автор: Петр Лузан, доктор экономических наук, профессор Смоленского института экономики
Выпуск:

«Российская газета» ежегодно, в сентябре и марте, публикует полу- и годовые результаты экономического развития страны и регионов.

Но данные статистики предварительные, требующие не только цифровой корректировки, но и перерасчетов, в частности, по показателям заработной платы, в реальном исчислении.

Что в реальности?
Размеры номинальной начисленной среднемесячной зарплаты, опубликованные в статистических сборниках, существенно отличаются от газетных публикаций (см. таблицу 1).
Среди данных за семь лет, опубликованных в газете и сборнике, совпадение цифр  отсутствует. Размер начисленной средней номинальной заработной платы на одного работника весьма не устойчив: цифры за год увеличиваются на 1-1,5 тысячи или сокращаются.
Массовое преобладание завышений в газетных публикациях (в шести из семи) ориентирует на недоверие к первичной подготовке статданных или газетной редакции, что отодвигает возможность использования данных более чем на год. (см. таблицу №2)
Исходными суммами для анализа должны быть данные «Российского статистического ежегодника», 2010, но точны ли они? (см. таблицу №3)
За 12 лет соотношение номинальной зарплаты в Смоленской области и ее размера в РФ снизилось более чем на 5 процентных пунктов - с 74,5, до 69,2%. Одна из острых актуальных проблем, которую не удается решить, это оценка реальных доходов населения, начиная с заработной платы, размеры которой представлены в статистике лишь в процентах по отношению к показателю за декабрь предыдущего года, а размер базовой суммы остается в «тумане», поскольку в статистике отсутствует.

Если сделать пересчет
Система факторов, используемых для переоценки номинальной зарплаты в реальную, ранее ориентировалась лишь на использование индекса потребительских цен: удаляя сумму, с ним связанную, выходили на реальный уровень.
Но на это влияют и другие причины:
- отсутствие денежных средств в условиях финансового кризиса 1998, 2008 - 2009 гг.;
- высокий уровень инфляции, далеко не полностью входящий лишь в индекс потребительских цен, значительно превышая установленный индекс, в который не попадают темпы и размеры роста цен на ряд товаров и продуктов, как в последние годы на гречку;
- отсутствие в стране и в большинстве регионов контроля за ростом цен со стороны властных структур, который подменяется правительственным Постановлением от 15 июля 2010 г. № 530, разрешающим торговым перекупщикам ежедневно увеличивать цены на один процент, в месяц - на 30 и на 360% - в год!
В 2010 г. размер разницы - для достижения реальности - в РФ обозначен 104,6% при индексе потребительских цен 108,8%. В индексе цен собираются не все факторы, влияющие на уровень цен, а дополнительные в стране не могут уложиться в 3 - 4%, тем более что разрыв в зарплатах у нас очень велик.
Если Росстат не комментирует наличие такой разницы, то она, очевидно, отсутствует, и эти излишки являются не реальными, а номинальными, от которых реальную зарплату следует освободить?!
Фактический размер величины - «в % к предыдущему году» - оказывается и здесь более высоким по сравнению со статистической цифрой, и его следует сократить на излишнюю величину процентов, а суммы реальных величин зафиксированы в последней строке таблицы 4. Опираясь на данные статистики, предлагаемых ею размеров инфляции на потребительском рынке и «в % к предыдущему году», мы приходим к результату оценки размеров завышения реальной заработной платы на 1 - 1,5, 2, а потом почти на 8 тысяч (7937 руб.)! Региональная статистика не отражает реального роста цен на продукты и услуги, особенно ЖКХ. По данным Смоленскстата, «индекс потребительских цен и тарифов на товары и платные услуги населению за I квартал составил 101,2%, за январь - март 2011 г. - 104,4%», но у нас же прирост только по ЖКХ за прошедший год составил 17,3%!

Если считать от 1999 года
Реальная зарплата одного работника за 12 лет при базовой сумме 1999 г. — 967 руб. С 2007 г. в системе показателей «Российской газетой» был включен второй обязательный показатель - «реальная, в % к 2006 г.», как предыдущему году, но размер изменений, как правило, небольшой, хотя начинался он с 16,2%, снижаясь до 10,3% в следующем году, а далее – разница только в 3 - 4%?
Реальный процент превышения размеров «к предыдущему году» оказался весьма завышенным, что ведет к сокращению суммы реальной заработной платы, которая и так не велика, иногда в два -три раза.
Если принять в качестве исходной (базовой) основы оценки уровней реальных размеров зарплат по РФ и Смоленской области величину 1999 г., то картина получается другая, еще более отрицательная, чем предыдущий результат: за 12 лет реальная зарплата в стране выросла не в 21 раз, как по номинальным оценкам, а лишь в 3,6 раза; по Смоленской области - не в 14,8 раза, а лишь в 3,3 раза.
Размер инфляции, отраженный за 12 лет, в номинальной заработной плате оказался значительных размеров: по России он достиг 247,2% (к базовому 1999 году), а по Смоленской области и того больше – 261,4%. Прибавки составили от 147 до 161%.
За 2011 г. статистика дала такие проценты прироста индекса цен, что в них невозможно уложить фактические расходы: прирост оплаты услуг ЖКХ у нас составил не 5, а 17,3%, за первый квартал 2012 г. нам добавили еще 37%. И это на фоне публикации в «Российской газете», утверждающей, что услуги в марте 2012 г. к марту 2011 г. составили лишь 100,6%, а к декабрю выросли лишь на 5,2%? И все это, ссылаясь на постановление правительства, которое требует от жильцов устанавливать счетчики тепла и оплачивать неуплаты других.
Оценка реальной заработной платы – это, по существу, определение ее покупательной способности через изменение покупательной способности рубля.
На вопрос: «Сколько стоит наша зарплата?» — мы пытались дать ответ в смоленской газете «Понедельник» еще в мае 1991 года, когда цены на продовольственные товары выросли в среднем в 2,7 раза, а на некоторые и в 3 - 5 раз.
Развернутый анализ снижения покупательной способности рубля по хлебным ценам в Смоленске был представлен в сентябрьском номере журнала «Портфель», 2011 г. Размеры номинальных зарплат к 1990 г. выросли в РФ в 74 раза, а в Смоленской области - в 55,5 раза; но покупательная их способность по ценам на хлебные изделия резко сократилась: по средней номинальной начисленной зарплате одного работника РФ (на основе средних смоленских цен) в два раза (в 2010 г. - 424 кг, в 1990 г. - 873 кг); покупательная способность средней смоленской начисленной номинальной зарплаты упала в 2,7 раза (до 38%, 293 кг в 2010 г., 776,5 кг в 1990 г.).
Занижаемый в два - три раза индекс потребительских цен необходимо возвращать на реальный уровень, в значительной степени обеспечив этим приближение остатка начисленной зарплаты к реальному уровню - «в % к предыдущему году» - обозначаемой статистической службой!