Половина бизнесвумен — кормильцы в семье

Просмотров: 3392

По инициативе областного департамента по развитию потребительского рынка и предпринимательства Смоленский институт бизнеса и предпринимательства провёл «круглый стол» на тему «Деловой потенциал женщин в развитии молодежного бизнеса».

Главными вопросами дискуссии стали обсуждение проблем ведения собственного бизнеса и молодежного предпринимательства, особенности ведения бизнеса женщинами-предпринимателями.
Директор «Молодёжной бизнес-школы» института Татьяна Максакова отметила, что «до сих пор ещё нет четкого понимания различий между женским предпринимательством и мужским. Дело в том, что главным образом на женщине лежат заботы о семье и детях. Женщина выступает хранительницей домашнего очага и зачастую одновременно выполняет функции руководителя малого или среднего предприятия».
В наше время нагрузки возрастают многократно, но, как показала практика, именно женщина в силу её природной гибкости, ответственности и работоспособности может с наименьшими потерями выйти из трудной ситуации.
По статистическим данным России, сегодня всего 4-7% молодых людей стремятся открыть собственный бизнес. Поэтому именно сейчас очень важно популяризировать это направление, которое уже через 5-10 лет способно сформировать столь актуальный для благосостояния России средний класс населения. Гендерная политика в России до сих пор построена таким образом, что представителям прекрасной половины человечества труднее реализовать себя в политике, управленческой сфере, да и в предпринимательстве тоже.
Бизнес прежде всего должен быть социально ответственным. Это касается как малого, так и крупного предпринимательства. Тем более в кризисной ситуации, когда началась волна сокращений, свертывания производства. В таких условиях в первую очередь страдают женщины, положение которых на рынке труда наиболее неустойчиво.
И если так получилось, что женщина потеряла работу, то она должна быть всегда готова к переобучению и настроена на успех.
Т.А. Максакова привела данные статистики: «42% женщин-предпринимателей - одинокие женщины, воспитывающие детей, и только 8% ведут совместный бизнес с мужем, а 50% - являются кормильцами семьи - исполняют роль «мужчины». Получается, что женщины в критической ситуации становятся опорой в семье, плечом для мужчины, кормилицей для своих детей. А многие, став независимой леди, не желают связывать себя семейными узами».
Участники «круглого стола» обсудили программы стимулирования и поддержки молодежных инициатив, экономическую перспективность начинающих предпринимателей для развития области, а также специфику новой жизненной идеологии молодых лидеров. С докладами перед гостями мероприятия выступили Наталья Игоревна Полушина, Нина Николаевна Луканина, Ольга Николаевна Приходько, Ирина Владимировна Хомуськова, Татьяна Александровна Сидорчук.
Во всем мире известен факт: если в совете директоров крупных компаний присутствует не менее 30% женщин, то по всем производственным показателям такие компании обгоняют отстающих в этом вопросе конкурентов на 18%.
Но, чтобы проявить себя в бизнесе, женщины в отличие от мужчин должны иметь лучшее образование, добиваться лучших результатов, дабы пробиться на вершины. В этой гонке и борьбе за пальму первенства очень часто теряется баланс между карьерой и личной жизнью. За редким исключением успешные в бизнесе женщины так же успешны в семье.
Особое внимание заслуживают молодые женщины в регионах, где возможности для роста бизнеса и предпринимательства ограничены.
Многие женщины после окончания вуза предпочитают выйти замуж, причем за иностранцев, и страна, таким образом, теряет ценнейший человеческий капитал. Многие считают, что, возможно, мужчинам в целом чуть проще делать карьеру. Но в отличие от женщин у них нет альтернативы этому сценарию жизненного успеха, поддерживаемого обществом.
Мужчина не может быть просто отцом семейства. Поэтому неизвестно, кому в реальности сложнее: женщине, которая практически всегда может найти себя на ниве дома и семьи, или мужчине, при любых обстоятельствах доказывающему свою профессиональную или управленческую состоятельность.
Также я думаю, что представление о том, что женщины в регионах испытывают больше трудностей в продвижении себя в бизнесе или в карьере, чем жительницы Москвы и других крупных городов, несколько уводит нас от сути проблемы.
По большому счету, мне представляется, что как для мужчин, так и для женщин в любом городе мира сегодня для ощущения внутреннего баланса очень важно осознавать себя, свои ценности, свои устремления и в соответствии с ними иметь свободу выбора собственного жизненного пути.
По данным доклада Фонда общественного мнения, в России предпринимательской деятельностью занимаются 5-8% населения, из занимающихся - женщин 25-33%. Больше всего женщин-предпринимателей в Москве - 8%, Санкт-Петербурге - 6% и на юге России. Практически их нет в Сибири. Задумываются о создании собственного бизнеса 21% женщин и 28% мужчин. Почти равное количество. Отрасли, в которых активны женщины: услуги, сервис, оптовая и розничная торговля, риэлторский бизнес. Женщины-предприниматели более оптимистично смотрят в будущее, в отличие от мужчин они ожидают заметных улучшений в будущем. По сравнению с 1990-ми годами отношение к женщинам-предпринимателям улучшилось в обществе: ранее их успех связывали с отказом от роли матери, жены, хранительницы семейного очага и критиковали.
Институт опросил своих выпускников 2011 года, которые защищали бизнес-планы под открытие собственного бизнеса: 20 юношей и 10 девушек. Оказалось, что из них десять юношей сразу открыли или развили уже существующий бизнес, среди девушек таких - всего три. У других возникли некоторые затруднения с открытием бизнеса. Основные проблемы - финансирование или, как у многих девушек, создание семьи и рождение детей.
Основная тенденция такова, что успешные российские женщины в бизнесе действительно очень многим жертвуют ради карьеры: здоровьем, семьёй, душевным комфортом и многим другим. Кандидат психологических наук Татьяна Сидорчук отметила: «Данный вывод исследователей меня серьёзно огорчает. К чему ведут такие жертвы, догадаться нетрудно: депрессии, болезни, сломанные судьбы. Осознают ли горе-карьеристки неизбежную цену своего выбора? Видят ли альтернативы? Что такое настоящий успех, счастье, радость? Задуматься об этом никогда не поздно. Задуматься и вовремя сделать свой собственный выбор».
Фото Николай Дементьев